StoryEditorV benefitoch za zahraničím nezaostávame. Práve naopak
Pestrosť benefitov závisí od jednotlivých krajín. U nás v poslednom období pribudli „sick days“.
Berieme ich ako samozrejmosť, v zahraničí to však takto nemusí byť. Zamestnávateľ tam stravné lístky vôbec nemusí poskytovať, hovorí pre HN Martina Klubicová, partnerka Synergy Slovakia
Ak porovnáte Slovensko so zahraničím, aké benefity nám chýbajú?
Nemyslím, že by nám z hľadiska pestrosti chýbalo až tak veľa benefitov. Pestrosť záleží od štandardov jednotlivých krajín, aj u nás zamestnanci dostávajú príspevky napríklad na cestovné alebo na vzdelávanie, ako je to v zahraničí. Akurát čo je v zahraničí častejšie, manažéri dostávajú akcie spoločnosti. Ale je to zrejme tým, že v zahraničí je viac veľk...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2006-12-08 13:39:17 - Feat.: 0 - Title: Hyundai zvýši investície v Česku o tretinu na 1,3 miliardy EUR
01 - Modified: 2024-05-13 07:40:30 - Feat.: - Title: Vyššie platy, viac pracovníkov. Mzdy reálne stúpli vo všetkých odvetviach, niekde až o desatinu
02 - Modified: 2024-05-11 13:30:00 - Feat.: - Title: Kybernetická bezpečnosť je pre firmy veľmi dôležitá. Akými spôsobmi sa môžu chrániť?
03 - Modified: 2024-05-13 09:10:58 - Feat.: - Title: Ak firmy nakupujú ubytovanie alebo dopravu, musia postupovať podľa osobitnej úpravy DPH. Koho sa to týka?
04 - Modified: 2024-05-01 09:01:45 - Feat.: - Title: Denníky nie sú len pre deti: Neuveríte, s čím všetkým vám môže pomôcť písanie do denníka
05 - Modified: 2024-05-01 08:05:40 - Feat.: - Title: Tržby firiem vlani rástli, ale zisk sa prepadol o vyše desatinu
