Priepastný platový rozdiel v slovenskom a českom Lidli: Od marca bude medzi nástupnou mzdou pokladníkov a predavačiek v Česku a tou priemernou na rovnakých pozíciách v reťazci na Slovensku predstavovať takmer 260 eur.
Česká dcéra nemeckej siete diskontných predajní totiž od budúceho mesiaca zvýši nástupnú mzdu pokladníkov a predavačiek na 28-tisíc korún (1 104 eur), teda o pätinu. V Prahe a okolí ich plat stúpne až na viac ako 29-tisíc korún. Rovnakým tempom majú vzrásť aj mzdy súčasných zamestnancov.
Platy porastú od marca aj na Slovensku
Na Slovensku narastie mzda od toho istého mesiaca zamestnancom predajní a logistických centier spoločnosti o päť percent. Priemerný plat na pozícii predavač-pokladník tak v slovenskom Lidli dosiahne úroveň 845 eur. "O tretinu viac v porovnaní s trhovým priemerom podľa portálu platy.sk," zdôraznil pre HNonline hovorca spoločnosti Lidl na Slovensku Tomáš Bezák.
"Od jesene 2016 sme výrazne zvýšili platy absolútnej väčšiny svojich zamestnancov o 25 percent, nástupné platy v predajniach a logistických centrách narástli dokonca až o 28 percent," uviedol Bezák.
Nemecký reťazec sa u nás podľa slov jeho hovorcu snaží, aby "mzdy boli motivačné a atraktívne vo vzťahu k porovnateľnými pozíciám v iných spoločnostiach na Slovensku."
Nedostatok prevádzkových pracovníkov v Česku
Priemerná mzda v Česku v minulom treťom štvrťroku medziročne stúpla o 6,8 percenta na 29 050 korún (1 145 eur). V rovnakom období slovenská priemerná mzda predstavovala 935 eur. Nafúknutiu rozdielu medzi českými a slovenskými platmi pomáha aj silnejúca koruna. V apríli minulého roka totiž Česká národná banka prestala umelo udržiavať kurz a odvtedy česká mena voči euru posilňuje.
Od vlaňajška sa výrazne zrýchlilo tempo, ktorým rastú platy v českých obchodoch. Mzdy navýšila väčšina veľkých obchodných reťazcov, niektoré dokonca aj viackrát. Núti ich k tomu nedostatok prevádzkových pracovníkov v Česku a snaha udržať si tých súčasných.