Sledujte nás na Instagrame

@hospodarske_novinyFacebook

Cez rok mohli učitelia zbierať body za aktivity nad rámec svojich povinností. Ak organizovali projekty, súťaže či exkurzie, na konci roka môžu na výplatnej páske uvidieť o 50 až sto eur navyše. Funguje to tak napríklad na Základnej škole Pavla Marcelyho v Bratislave.

„Ak má riaditeľ spolu s vedením školy zvyšné financie, určia aj odmeňovanie zamestnancov za kvalitné alebo rýchlejšie či flexibilnejšie plnenie úloh,“ vysvetľuje pre HN riaditeľ Gabriel Kalna. To, čo robili doteraz len niektoré školy, má byť vďaka novej reforme ministra Branislava Gröhlinga celoplošné.

Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 88% na dočítanie.

Nedozvedeli ste sa všetko?

Digitálne predplatné

Získajte prístup ku kompletnému obsahu

KÚPIŤ

Už máte predplatné?
Prihláste sa

Tento článok ste dočítali vďaka tomu, že ste predplatiteľom Hospodárskych novín. Ďakujeme, že podporujete kvalitnú žurnalistiku.

Denný prehľad správ emailom

Dostávajte každý deň nové informácie zo sveta politiky, ekonomiky a biznisu.

Pred zadaním e-mailovej adresy si prečítajte pravidlá ochrany osobných údajov a používania cookies. Súhlas na odoberanie noviniek môžete kedykoľvek odvolať.