Sledujte nás na Instagrame
@hospodarske_novinyNahradenie kreditov novým systémom nebolo podľa odborníkov šťastným riešením. Pedagógovia sú zmätení a nespokojní s tým, že ich dovzdelávanie už nemá celoživotnú platnosť.
Učiteľ sa popri svojej dennej práci vzdelával, absolvoval školenia, kurzy či semináre. Získaval za to kredity a tie mu priniesli vyšší plat o desiatky eur mesačne. Takto to platilo do septembra minulého roka. Odvtedy však kreditným príplatkov v školstve postupne odzváňa a nahrádzajú ich nové príplatky za profesijný rozvoj. S nimi však majú učitelia aj analytici dva hlavné problémy. Prvý – nie je jasné, ako sa k príplatkom dostať. Druhý – na rozdiel od kreditov nemajú doživotný charakter, ale platia len dočasne.
Nevedia, ako n
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
Tento článok ste dočítali vďaka tomu, že ste predplatiteľom Hospodárskych novín. Ďakujeme, že podporujete kvalitnú žurnalistiku.
